為全面了解哈爾濱焊接研究所2017年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)情況、“十三五”規(guī)劃目標(biāo)舉措和推進(jìn)情況、年度重點(diǎn)工作安排以及黨建工作情況等內(nèi)容，李亞平院長帶隊(duì)一行5人，于2月22、23日和2月28日分別對哈焊所本部及哈焊所華通常州地區(qū)進(jìn)行了調(diào)研。

此次調(diào)研分別同所領(lǐng)導(dǎo)層面、中層正職及職工代表進(jìn)行了深入、充分的交流。過程中，李院長多次肯定了哈焊所干部職工對哈焊所發(fā)展寄予的期待和厚望，對于大家愛所、愛崗精神給與了極大的贊揚(yáng)，也對近年來哈焊所在所班子的帶領(lǐng)下開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新無論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是科技研發(fā)方面都取得了階段性的成績。結(jié)合大家提出的以“一院兩制”發(fā)展理念為核心的配套政策、科研和市場應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)整體規(guī)劃、調(diào)整哈焊所管理機(jī)制發(fā)揮職能部門作用、人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)等問題，在傾聽大家心聲的同時(shí)，李院長從解決哈焊所發(fā)展方向、國有企業(yè)存在的目的和價(jià)值、如何形成吸引人才培養(yǎng)領(lǐng)軍人物等方面逐一說明了總院的思考，為哈焊所干部職工堅(jiān)定了信心、振奮了精神，為年度目標(biāo)和“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的完成奠定了良好基礎(chǔ)。

    調(diào)研組在充分肯定哈焊所工作成績的同時(shí)也提出了進(jìn)一步的工作要求。要求哈焊所應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)市場開拓和管理，加強(qiáng)溝通聯(lián)動機(jī)制，在混合所有制企業(yè)管理中，加強(qiáng)黨建工作。要求各部門根據(jù)2017年經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)建議值，結(jié)合“十三五”發(fā)展目標(biāo)、上年合同簽訂情況、行業(yè)發(fā)展趨勢、生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況等因素，做好年度工作規(guī)劃部署，確保各項(xiàng)年度指標(biāo)完成。