紀檢監(jiān)察機關是黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，在管黨治黨中承擔著重要職責。二十屆中央紀委四次全會對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設作出部署，明確提出加強能力建設。適應新時代新任務新要求，各級紀檢監(jiān)察機關加強系統(tǒng)謀劃、綜合施策，通過強化全員培訓、精準施訓、實戰(zhàn)實訓，全方位提升紀檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化建設水平。

學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，是干好紀檢監(jiān)察工作的基本功和必修課。紀檢監(jiān)察機關堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，突出抓好黨的政治建設這個根本性建設。

日前，天津市紀委監(jiān)委以深學細悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想為重點，舉辦學習貫徹中央紀委四次全會精神專題研討班，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)3900余名干部參訓。針對年輕干部特點，天津市紀委監(jiān)委每年調訓百名處科級優(yōu)秀年輕干部，舉辦示范培訓班，組建青年理論學習小組，深入開展黨的理論教育、黨性教育，進一步筑牢紀檢監(jiān)察干部對黨絕對忠誠的思想根基。

突出思想政治引領，安徽省合肥市紀委監(jiān)委制定加強紀檢監(jiān)察干部思想政治工作若干措施，統(tǒng)籌開展思想政治教育、革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育。福建省漳州市紀委監(jiān)委在舉辦專題培訓班的同時，各縣區(qū)同步聯(lián)動開展業(yè)務輪訓，實現(xiàn)全部覆蓋、全員參與。

著眼提高干部專業(yè)素養(yǎng)，紀檢監(jiān)察機關堅持分層級分領域精準施訓，開展涵蓋業(yè)務全鏈條的紀法培訓，強化干部紀法思維、程序意識。

聚焦審查調查隊伍建設實際，浙江省紀委監(jiān)委針對性出臺《關于加強審查調查骨干隊伍建設的若干舉措》，從5大類15方面制定具體舉措，在機制上著力破解審查調查人才培養(yǎng)的難點、堵點、痛點。

中央紀委國家監(jiān)委駐建設銀行紀檢監(jiān)察組印發(fā)《關于加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的意見》，推動建行黨委設立紀檢監(jiān)察研修院，面向直管單位紀委書記、紀委辦主任及境外機構廉政專員等不同群體，分門別類加強監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法業(yè)務培訓。

漳州市紀委監(jiān)委以政策理論作為專業(yè)支撐，重點圍繞近年來頒布的文件法規(guī)開展政策理論培訓，通過編印應知應會材料、開展政策理論測試、組織專題研討等，不斷夯實干部政策理論功底。同時，針對辦案、巡察等一線人員工作強度高、流動性大等情況，采取微型課堂、網(wǎng)絡講堂、錄制課程等多種形式“送課送教”上門。

紀檢監(jiān)察干部不斷提高依規(guī)依紀依法履職能力，練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事是紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的內在要求。各級紀檢監(jiān)察機關突出實戰(zhàn)練兵，不斷創(chuàng)新培訓理念思路、方式方法。

天津市紀委監(jiān)委以監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法業(yè)務為重點，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部履職要求，實行差異化、個性化業(yè)務培訓。

浙江省紀委監(jiān)委探索建立新進人員“至少辦一案”機制，入職后統(tǒng)籌安排到重大專案組跟案3個月以上，在真刀真槍中熟悉核心業(yè)務，推動年輕干部“人人懂業(yè)務、個個會辦案”。

駐建設銀行紀檢監(jiān)察組采取審查調查“實戰(zhàn)練兵+集中培訓”模式，舉辦“戰(zhàn)訓結合”培訓班，通過1個月集中學習、3個月實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)業(yè)務骨干。

合肥市紀委監(jiān)委出臺干部幫帶工作規(guī)定，37名部門領導、業(yè)務骨干“一對一”幫帶部門內新進的年輕干部，在全委遴選40名監(jiān)督、辦案、審理等業(yè)務骨干任幫帶組長，“一對多”跨部門幫助指導年輕干部，助力年輕干部成長成才。

來源：中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站